英国曼彻斯特城市大学人力资源管理专业描述：

　　英国曼彻斯特城市大学人力资源管理专业的荣誉学士课程将为学生提供成为一个成功的人力资源专业人士所需要的知识、理解力以及技能。学生的学校内容包括：人力资源战略，有效组织结构，绩效管理，职工招聘与维系，培训与发展，劳工法以及质量与多样性等。人力资源管理专业的特色在于：这是一门双学位课程，学生毕业后除获得人力资源管理荣誉学士学位之外，还会获得特许人事和发展协会（CIPD）中级水平证书；专业课程的教师团队是一个活跃的研究团队，学生可以从行业内的专家身上获得最顶尖理论知识；学生可以发展团队合作、沟通与口头表达能力等实践技能；学生可以学习一门外语；设有预科课程。此外，英国曼彻斯特城市大学人力资源管理专业荣誉学士课程的学生还有机会去企业进行实习。全日制学生的学制为3年，如学生参加实习的话，则学制为4年。

　　英国曼彻斯特城市大学人力资源管理就业方向：

　　通过学习，英国曼彻斯特城市大学人力资源管理专业荣誉学士课程的毕业生可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　英国曼彻斯特城市大学人力资源管理入学要求：

　　学术要求：

　　1、在中国大学已完成第一年学习且成绩良好的学生将会被考虑直接进入本科课程；

　　2、或者在英国北方联盟(NCUK)预科课程中的主科、选修科和英语(EAP)成绩为C者；

　　3、或者完成英国A-level，并根据英国大学招生服务中心（UCAS）分值(Tariff Points)达到入学分数；

　　4、或者获得国际预科文凭(IB)，达到入学分数；

　　语言要求：

　　1、提供英语语言要求，其中雅思不低于6.0分，单项不低于5.5分；

　　2、或者托福网考不低于87分，其中阅读不低于22分，写作不低于21分，口语不低于23分；

　　3、或者培生英语考试不低于59分，其中单项不低于51分；

　　4、无双录取。

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